开云(中国)Kaiyun

继去年集团首次试点开展特级技师评聘，并成功评聘2名特级技师后，在市职业技能鉴定中心的指导帮助下，今年，集团再次举办特级技师评聘工作。经前期申报、审核、综合素养评价等环节后，5月25日，来自集团各子公司化工总控工、钳工共两个工种的8名高级技师进入最后的评聘答辩环节。

评聘当天，省职业技能鉴定中心主任杨进保一行来到开云(中国)Kaiyun石化进行特级技师评审试点的视察与指导工作，徐圩新区党工委委员、管委会副主任安军伟随行参加了此次视察指导和交流座谈。

杨进保一行考察了集团特级技师评聘现场，对开云(中国)Kaiyun石化产业集团的特级技师评聘准备、组织实施等方面给予了充分肯定并提出了指导意见。

在随后的技能人才培养工作座谈会中，省技能鉴定中心指导组的同志认真听取了开云(中国)Kaiyun技能人才培养、评价、认定等方面的工作汇报，并做出细致指导。杨进保表示，要深入推进技能人才评价工作，利用企业技能等级自主认定，更好地发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，选出真正适合、符合企业实际工作需要的人才。

技能人才队伍建设是企业实现高质量发展、推动产业转型升级的重要支撑。未来，开云(中国)Kaiyun将不遗余力地建立与完善技能人才选拔、培养、鉴定、激励体系，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为集团高质量发展提供坚实技能人才支撑，为国家石化行业建设贡献开云(中国)Kaiyun力量。